Μισθοί: Διπλή αύξηση για εργαζομένους από το 2027

Η νέα άνοδος του κατώτατου μισθού συναντά την επιστροφή των τριετιών και αλλάζει τις αποδοχές χιλιάδων εργαζομένων

Το 2027 αναμένεται να είναι η χρονιά κατά την οποία η επαναφορά των τριετιών θα αρχίσει να γίνεται πιο αισθητή στην τσέπη των εργαζομένων. Ο λόγος είναι ότι δύο διαφορετικές αυξήσεις μπορούν να λειτουργήσουν ταυτόχρονα: η αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού και η μισθολογική προσαύξηση που προκύπτει από τη συμπλήρωση τριετίας.

Η επαναφορά της αναγνώρισης της προϋπηρεσίας ξεκίνησε την 1η Ιανουαρίου 2024, μετά από πολυετές «πάγωμα». Έτσι, όσοι δεν είχαν αναγνωρισμένη προϋπηρεσία πριν από το 2012 και άρχισαν να εργάζονται από το 2024, είναι οι πρώτοι που μπαίνουν σταδιακά στη διαδικασία συμπλήρωσης τριετίας.

Για έναν εργαζόμενο που αμείβεται με τον κατώτατο μισθό, η πρώτη τριετία σημαίνει προσαύξηση 10%. Με τα σημερινά δεδομένα, ο κατώτατος μισθός ανέρχεται στα 920 ευρώ, οπότε η προσαύξηση αντιστοιχεί σε 92 ευρώ και οι μεικτές αποδοχές φτάνουν τα 1.012 ευρώ.

Ωστόσο, το ποσό αυτό δεν είναι απαραίτητα εκείνο που θα ισχύσει το 2027. Από την 1η Απριλίου αναμένεται νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, με τον κυβερνητικό σχεδιασμό να τον τοποθετεί κοντά στα 960 ευρώ. Σε αυτή την περίπτωση, η πρώτη τριετία θα προσθέτει 96 ευρώ και ο μεικτός μισθός θα διαμορφώνεται στα 1.056 ευρώ.

Η ουσία βρίσκεται στο ότι οι δύο αυξήσεις δεν είναι μία και η ίδια. Η μία προέρχεται από τη γενική αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού και η δεύτερη από την αναγνωρισμένη προϋπηρεσία. Για όσους λοιπόν συμπληρώνουν την απαιτούμενη τριετία μέσα στο 2027, η χρονιά μπορεί να φέρει αισθητή μεταβολή στις αποδοχές τους.

Υπάρχει, όμως, και μια σημαντική διαφοροποίηση. Όσοι είχαν ήδη προϋπηρεσία πριν από τις 14 Φεβρουαρίου 2012 δεν ξεκινούν από μηδενική βάση. Ο χρόνος που είχε κατοχυρωθεί μέχρι τότε παραμένει και από το 2024 άρχισε ξανά να υπολογίζεται. Αυτό σημαίνει ότι ορισμένοι εργαζόμενοι μπορούν να συμπληρώσουν νωρίτερα την επόμενη τριετία.

Συνολικά προβλέπονται έως τρεις τριετίες, με κάθε μία να αντιστοιχεί σε προσαύξηση 10%. Το ανώτατο όριο της προσαύξησης φτάνει έτσι το 30%.

Η εικόνα αναμένεται να αλλάξει ακόμη περισσότερο τα επόμενα χρόνια, καθώς ο κυβερνητικός στόχος προβλέπει κατώτατο μισθό 1.000 ευρώ το 2028. Το αποτέλεσμα είναι ότι η επιστροφή των τριετιών δεν αποτελεί απλώς μια τυπική αλλαγή στους κανόνες αμοιβής, αλλά μπορεί σταδιακά να μεταφραστεί σε πραγματικές αυξήσεις για όλο και περισσότερους εργαζομένους.