Περιφέρεια Δυτικής Μακεδονίας: Νέο διοικητικό σχήμα στην Περιφέρεια
Ο Γιώργος Αμανατίδης ανακοίνωσε το νέο διοικητικό σχήμα της Περιφέρειας, κάνοντας λόγο για μια «νέα αρχή» στο δεύτερο μισό της αυτοδιοικητικής θητείας.
Στην ανανέωση του διοικητικού σχήματος της Περιφέρειας Δυτικής Μακεδονίας προχώρησε ο Περιφερειάρχης Γιώργος Αμανατίδης, σηματοδοτώντας την έναρξη του δεύτερου μισού της αυτοδιοικητικής θητείας με αλλαγές σε πρόσωπα και αρμοδιότητες. Η ανακοίνωση έγινε με αφορμή τη συμπλήρωση τριάντα μηνών από την ανάληψη των καθηκόντων της σημερινής Περιφερειακής Αρχής και συνοδεύτηκε από το πολιτικό στίγμα που επιδιώκει να δώσει η διοίκηση για την επόμενη περίοδο.
Ο Περιφερειάρχης συνέδεσε τις αποφάσεις του με το νέο θεσμικό πλαίσιο της Τοπικής Αυτοδιοίκησης, επισημαίνοντας ότι ο νέος Κώδικας δημιουργεί διαφορετικά δεδομένα στη λειτουργία των Περιφερειών. Όπως ανέφερε, η αναδιάρθρωση αποσκοπεί στην καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού, στην επιτάχυνση των διαδικασιών και στην αποτελεσματικότερη ανταπόκριση απέναντι στις ανάγκες των πολιτών.
Στη διάρκεια της τοποθέτησής του ξεκαθάρισε ότι οι αλλαγές δεν προέκυψαν αιφνιδιαστικά ούτε αποτελούν αποτέλεσμα δυσαρέσκειας για το έργο όσων αποχωρούν από θέσεις ευθύνης. Αντίθετα, υποστήριξε ότι προηγήθηκε αξιολόγηση της μέχρι σήμερα πορείας της Περιφερειακής Αρχής και προσωπικές συζητήσεις με όλους τους συνεργάτες του, προκειμένου να ληφθούν οι τελικές αποφάσεις.
Ιδιαίτερη αναφορά έκανε στη φιλοσοφία με την οποία συγκροτήθηκε το νέο διοικητικό σχήμα, επιμένοντας ότι βασίζεται στη συμμετοχή περισσότερων αιρετών στη διοίκηση και στην αξιοποίηση των δυνατοτήτων κάθε Περιφερειακού Συμβούλου. Υπενθύμισε, μάλιστα, ότι από την αρχή της θητείας του είχε δεσμευθεί πως κατά τη διάρκεια της πενταετίας θα δοθεί η δυνατότητα σε όσο το δυνατόν περισσότερους εκλεγμένους συμβούλους της παράταξής του να αναλάβουν θέσεις ευθύνης.
Ο κ. Αμανατίδης χαρακτήρισε τη νέα περίοδο ως μια «νέα αρχή», σημειώνοντας ότι το δεύτερο μισό της θητείας δεν μπορεί να αντιμετωπιστεί ως απλή συνέχεια του πρώτου. Σύμφωνα με τον ίδιο, η Περιφέρεια καλείται πλέον να περάσει από τον σχεδιασμό στην ακόμη ταχύτερη υλοποίηση των παρεμβάσεων, δίνοντας έμφαση στην παραγωγή μετρήσιμου έργου και στη βελτίωση της καθημερινότητας των πολιτών.
Παράλληλα, έστειλε μήνυμα ενότητας προς το εσωτερικό της διοίκησης, τονίζοντας ότι δεν υπάρχουν συνεργάτες πρώτης και δεύτερης κατηγορίας. Όπως ανέφερε, οι έμμισθοι και οι άμισθοι Αντιπεριφερειάρχες έχουν ισότιμο ρόλο, με συγκεκριμένες ευθύνες και υποχρεώσεις, ενώ υπογράμμισε ότι η προσφορά κάθε στελέχους κρίνεται από το αποτέλεσμα της δουλειάς του και όχι από τον τίτλο ή την αντιμισθία.
Σημαντική αλλαγή αποτελεί ο ορισμός του Λάζαρου Γκερεχτέ στη θέση του Αναπληρωτή Περιφερειάρχη, με παράλληλη ευθύνη για τα Τεχνικά Έργα της έδρας, ενώ συνολικά ανανεώνεται το σχήμα των Αντιπεριφερειαρχών τόσο στις τέσσερις Περιφερειακές Ενότητες όσο και στους θεματικούς τομείς της διοίκησης.
Στην Περιφερειακή Ενότητα Κοζάνης καθήκοντα Αντιπεριφερειάρχη αναλαμβάνει ο Κωνσταντίνος Βύζας, στην Καστοριά ο Δημήτριος Σαββόπουλος, στη Φλώρινα ο Αθανάσιος Τάσκας και στα Γρεβενά ο Ιωάννης Παναγιωτίδης. Παράλληλα, ορίστηκαν νέοι καθ’ ύλην Αντιπεριφερειάρχες στους τομείς Διοίκησης και Οικονομικών, Τουρισμού – Πολιτισμού – Περιβάλλοντος, Επιχειρηματικότητας και Μεταφορών, Αγροτικής Ανάπτυξης, Υγείας και Κοινωνικής Συνοχής, Ψηφιακού Μετασχηματισμού, Παιδείας και Αθλητισμού, καθώς και Τεχνικών Έργων της Περιφερειακής Ενότητας Κοζάνης. Επιπλέον, ορίστηκαν δύο άμισθοι Αντιπεριφερειάρχες με αντικείμενο τη γούνα και την Πολιτική Προστασία.
Η νέα σύνθεση της διοίκησης αναλαμβάνει καθήκοντα σε μια περίοδο κατά την οποία η Δυτική Μακεδονία εξακολουθεί να βρίσκεται αντιμέτωπη με σημαντικές προκλήσεις. Η πορεία της απολιγνιτοποίησης, η αξιοποίηση των διαθέσιμων χρηματοδοτικών εργαλείων, η υλοποίηση έργων υποδομής, η ενίσχυση της επιχειρηματικότητας και η αντιμετώπιση των δημογραφικών πιέσεων εξακολουθούν να αποτελούν τα μεγάλα ζητήματα που θα καθορίσουν την αποτελεσματικότητα της Περιφερειακής Αρχής.
Οι αλλαγές που ανακοινώθηκαν δημιουργούν νέα δεδομένα στο εσωτερικό της διοίκησης, ωστόσο η ουσιαστική τους αξιολόγηση θα γίνει μέσα από το έργο που θα παραχθεί τους επόμενους μήνες. Οι πολίτες αναμένουν λύσεις σε ζητήματα που επηρεάζουν την καθημερινότητά τους και η επιτυχία του νέου διοικητικού σχήματος θα κριθεί από την ταχύτητα υλοποίησης των έργων, την αποτελεσματικότητα των υπηρεσιών και την ικανότητα της Περιφέρειας να ανταποκριθεί στις αυξημένες απαιτήσεις της εποχής.
Με τη θητεία των νέων Αντιπεριφερειαρχών να εκτείνεται έως το τέλος του 2028, η Περιφερειακή Αρχή εισέρχεται σε μια νέα φάση, στην οποία οι πολιτικές επιλογές και οι διοικητικές αποφάσεις θα συνοδεύονται από αυξημένες προσδοκίες. Το στοίχημα για τη διοίκηση δεν είναι πλέον η ανακοίνωση ενός νέου σχήματος, αλλά η απόδειξη στην πράξη ότι οι αλλαγές μπορούν να μεταφραστούν σε ταχύτερο έργο, καλύτερο συντονισμό και ουσιαστικά αποτελέσματα για τη Δυτική Μακεδονία.
Ευθυμιος Τσακνάκης
